2015年5月18日，成都万友公司召开安全工作会，公司领导、公司安委会成员、公司总部各部门总监、副总监、公司各经营单位负责人50余人参加了会议。
公司副总经理钟晓敏作了《坚定信心、真抓实干、努力开创公司安全发展新局面》的工作报告，总结了公司2015年1至4月的安全工作情况，强调了2015年公司安全工作的思路是强化基础管理、强化监督检查和隐患整改、强化本质安全和目标管理等“三个强化”，实现从人治向法治转变、实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变、实现从事后查处向强化基础转变、实现从被动防范向管住源头转变、实现从以控制事故为主向全面做好职业安全和职业健康工作转变等“五个转变”，提出了公司的安全工作目标和任务，倡导建立公司安全文化。
公司党支部书记、总经理郑敏达对公司安全工作提出了要求，一是公司两级领导干部和全体员工要进一步统一思想、提高认识，自觉增强安全工作的紧迫感、责任感和使命感。二是要强化安全意识，落实“一岗双责”，认真落实安全生产责任制。做到“三个到位”，即责任落实到位，安全管理到位，安全到位。做到“两个规范”，即靠制度规范员工行为，杜绝“违章”不安全行为；靠规章规范作业环境，按技术标准布置作业场地，确保作业环境安全措施到位。做到“四个不放松”,隐患排查不放松，设备安全不放松，重点部位不放松及薄弱环节不放松,推动安全生产标准化持续改进不放松。
郑敏达指出，安全工作要突出重点，狠抓关键环节，杜绝安全事故发生。要认真落实培训职责，保证培训效果。要深入开展“隐患排查治理”，保证整改到位。要加强管理，做好预案和演练，加强危险源监控，提高公司应急处置能力。
会上，结合公司安全工作现状，组织了安全培训和学习讨论，受到与会者的好评。
