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1月22
2017年
成都万友召开2017年度工作会议暨党风廉洁建设大会
点击数:435    作者:徐志林    
     
      2017年1月20日,成都万友公司在总部四楼会议室组织召开了2017年度工作会议暨党风廉洁建设大会,公司店长以上经营单位负责人、管理部门室主任以上人员和荣获2016年度的先进单位代表、先进个人近90余人参加了会议,彭栋梁主持会议。

      首先通报了中共万友汽车投资有限公司委员会对成都万友党支部书记的任职通知,传达了万友汽车投资有限公司对成都万友经济技术开发总公司新一届经理层人员的任命决定。 
                                         

      会上,郑敏达作了题为《健全体系调结构,效率提升促发展,为把成都万友建设成为优秀汽车综合服务供应商努力奋斗》的年度工作报告。从2016年度经营指标完成情况和主要工作开展情况及亮点进行了总结,客观分析了公司在经营管理工作中存在的问题,认真研判了2017年汽车营销趋势和公司面临形势,提出了2017年度经营目标、总体工作思路和重点工作。

      郑敏达强调,2016年,成都万友取得了单店运营能力有效提升、品牌拓展稳步持续推进、延伸业务持续盈利增长、新业务拓展持续深入的良好局面。2017年,成都万友着力抓好成本领先、效率领先、人才领先、战略领先、文化领先的“五大领先”工程,确保在细分市场提升运营质量,促进公司效益不断增长,推进公司向品牌型、服务型企业的发展,为成都万友创建现代服务企业新模式作出更大贡献。 
                                        

      接着,郑敏达作了题为《围绕中心抓党建,凝聚合力谋发展,为成都万友持续健康发展提供坚强保障》的工作报告。郑敏达强调,2016年,成都万友党支部在万友汽车党委的正确领导下,紧紧围绕完成公司的各项年度经营指标,党风廉政建设工作有序开展;“两学一做”学习教育扎实推进,通过学习教育,切实增强了党员的思想、作风和党员的先进性,党员干部队伍整体素质进一步提高。

      2017年,成都万友将按照万友汽车“134”党建行动的要求,紧扣公司经营中心工作,构建教育、制度、监督并重的惩防体系,保持清正廉洁,恪守为政底线,紧紧围绕公司的发展质量与效益,坚持将党建思想政治工作融入到公司经营中心,充分调动员工的积极性,激发员工的创造力,为全面完成公司2017年度各项目标任务提供强大的思想保证和组织保证。 
                                         

      彭栋梁对纪检工作提出明确的要求:各单位要按照万友汽车和总公司管理制度加大对关键领域和关键岗位的日常管理和监督,尤其是要对保险、装饰、运输费用等业务的管理,总公司将采取审计巡查制度,对违反相关规定的单位和个人,公司将按照《成都万友公司资产费用管理违规处罚实施细则》(成万总字[2016] 109号)进行处理,防止和杜绝国有资产的流失和浪费。
                                         

      钟晓敏作了《成都万友公司2016年度安全工作报告》,从2016年度安全工作的成果展示、主要工作开展和存在的问题等进行了全面分析和总结。明确了公司2017年安全工作目标和工作安排,她强调“安全是效益,安全是幸福,安全工作要时时警惕,防微杜渐,安全生产,警钟长鸣”。
                                    

      郑敏达代表总公司与各部门、各经营单位签订了《2017年度廉政建设责任书》和《2017年度安全生产责任书》。

      彭栋梁宣读成都万友公司对2016年度先进单位和先进个人的表彰决定,公司领导分别对荣获2016年度先进单位和先进个人进行了颁奖。 
                                          
                                      


      下午,公司各品牌召开板块会议,就如何贯彻落实总公司年度工作会议精神,整合资源,提质增效;如何应对汽车市场形势,如何做好自身品牌的经营管理,完成2017年度经营目标进行了讨论。针对各汽车品牌的经营情况,安排布置2017年度重点抓好的各项工作。

      2017年,成都万友公司各项目标任务已经确定,战斗号角已经吹响,全体将士将按照总公司“五大领先”工程的要求,众志成城,团结奋进,继续加快创建成都万友公司现代服务企业新模式的步伐,为开创成都万友公司各项事业新局面而努力奋斗!为铸就中国长安第三增长极做出我们最大的贡献。




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